REBUTEAR Publicado 28 de Diciembre del 2017 Reportar Share Publicado 28 de Diciembre del 2017 Los motivos y el Descargo de porque el paro.. la verdad que preferia no enterarme, me hiba a dar menos bronca! Sobre los motivos del paro, Dellacarbonara sostuvo que Metrovías cometió una "escandalosa discriminación" al comunicar la intención de despedir a "un trabajador que tiene un hijo discapacitado". Por otra parte, denunció que la empresa "está llevando adelante una campaña de amedrentamiento, persecución antisindical, presiones a trabajadores para que renuncien, y decenas y decenas de sanciones arbitrarias". "Está claro que la empresa quiere buscar un conflicto, y por eso la hacemos responsable, al igual que al Gobierno de la Ciudad, por los inconvenientes que se generen a los pasajeros. De nuestra parte no podemos permitir un nuevo ataque ni que Metrovías le saque el pan a un trabajador que tiene que mantener a su hijo discapacitado", finalizó. "Más de 20 sanciones por ausencias injustificadas" Desde Metrovías contestaron que el conflicto se originó "por un empleado suspendido" que "en los últimos tres años acumula más de 20 sanciones por ausencias injustificadas". Además, la empresa aclaró que el empleado "no se encuentra despedido, sino que cuando se le comunicó hace unos días la suspensión de una semana, agredió verbalmente y amenazó a su superior". Puntualmente sobre su situación familiar, Metrovías agregó que "se le había dado de manera excepcional un permiso para ausentarse durante varios días. Se tomó más de los acordados sin avisar, cuando volvió se lo sancionó y al día siguiente volvió a faltar". Comunicado oficial de la empresa Ante la medida de fuerza iniciada a las 5:30 AM en la Línea B de Subte, queremos informar que la decisión gremial que motiva la misma es en desacuerdo con el accionar de la empresa frente al caso de un empleado que ha tenido faltas laborales graves y reiteradas. Dicha persona acumula más de 20 sanciones por ausencias injustificadas, y recientemente, al ser notificado de una nueva suspensión, agredió y amenazó a su superior. Lamentamos que la decisión de los representantes gremiales sea afectar a las 340.000 personas que todos los días utilizan la Línea B para trasladarse por la ciudad. "Está claro que la empresa quiere buscar un conflicto, y por eso la hacemos responsable, al igual que al Gobierno de la Ciudad, por los inconvenientes que se generen a los pasajeros. De nuestra parte no podemos permitir un nuevo ataque ni que Metrovías le saque el pan a un trabajador que tiene que mantener a su hijo discapacitado", finalizó. "Más de 20 sanciones por ausencias injustificadas" Desde Metrovías contestaron que el conflicto se originó "por un empleado suspendido" que "en los últimos tres años acumula más de 20 sanciones por ausencias injustificadas". Además, la empresa aclaró que el empleado "no se encuentra despedido, sino que cuando se le comunicó hace unos días la suspensión de una semana, agredió verbalmente y amenazó a su superior". Puntualmente sobre su situación familiar, Metrovías agregó que "se le había dado de manera excepcional un permiso para ausentarse durante varios días. Se tomó más de los acordados sin avisar, cuando volvió se lo sancionó y al día siguiente volvió a faltar". Comunicado oficial de la empresa Ante la medida de fuerza iniciada a las 5:30 AM en la Línea B de Subte, queremos informar que la decisión gremial que motiva la misma es en desacuerdo con el accionar de la empresa frente al caso de un empleado que ha tenido faltas laborales graves y reiteradas. Dicha persona acumula más de 20 sanciones por ausencias injustificadas, y recientemente, al ser notificado de una nueva suspensión, agredió y amenazó a su superior. Lamentamos que la decisión de los representantes gremiales sea afectar a las 340.000 personas que todos los días utilizan la Línea B para trasladarse por la ciudad. "Está claro que la empresa quiere buscar un conflicto, y por eso la hacemos responsable, al igual que al Gobierno de la Ciudad, por los inconvenientes que se generen a los pasajeros. De nuestra parte no podemos permitir un nuevo ataque ni que Metrovías le saque el pan a un trabajador que tiene que mantener a su hijo discapacitado", finalizó. "Más de 20 sanciones por ausencias injustificadas" Desde Metrovías contestaron que el conflicto se originó "por un empleado suspendido" que "en los últimos tres años acumula más de 20 sanciones por ausencias injustificadas". Además, la empresa aclaró que el empleado "no se encuentra despedido, sino que cuando se le comunicó hace unos días la suspensión de una semana, agredió verbalmente y amenazó a su superior". Puntualmente sobre su situación familiar, Metrovías agregó que "se le había dado de manera excepcional un permiso para ausentarse durante varios días. Se tomó más de los acordados sin avisar, cuando volvió se lo sancionó y al día siguiente volvió a faltar". Comunicado oficial de la empresa Ante la medida de fuerza iniciada a las 5:30 AM en la Línea B de Subte, queremos informar que la decisión gremial que motiva la misma es en desacuerdo con el accionar de la empresa frente al caso de un empleado que ha tenido faltas laborales graves y reiteradas. Dicha persona acumula más de 20 sanciones por ausencias injustificadas, y recientemente, al ser notificado de una nueva suspensión, agredió y amenazó a su superior. Lamentamos que la decisión de los representantes gremiales sea afectar a las 340.000 personas que todos los días utilizan la Línea B para trasladarse por la ciudad. [Leido en Infobae] 1 1 Enlace al comentario Compartir en otros sitios web More sharing options...
Alejo Publicado 12 de Febrero del 2018 Reportar Share Publicado 12 de Febrero del 2018 Esto no es nada nuevo, siempre fue asi. Intenta entrar a laburar en el Subte o en los trenes, sino tenes a alguien adentro, familiar, olvidate! Gana muy bien esta gente, trabajan pocas horas... de las que no descansan. Y si. Hacen esto! 1 Enlace al comentario Compartir en otros sitios web More sharing options...
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